【byb.cn 】（来源：生命时报）提供110万个岗位，投入百亿元津贴 韩国鼓励老人就业

　　本报驻韩国特约记者 刘 淙

　　《生命时报》 2024-10-08 第1837期 第4版

　　韩国首尔建立“老年工作岗位支援中心”和“老年人力银行”，以扩大老人就业。其中，老年工作岗位支援中心10月开业，统筹全市老人就业情况，提供岗位开发、就业咨询、企业培训等一站式服务。老年人力银行则计划明年成立，关联政府及民间招聘求职平台，为老人提供就业信息。

　　随着韩国婴儿潮一代、二代（即1959~1964年、1964~1974年出生的人）逐步加入老年人队伍，韩国政府近年计划为老年人增加工作岗位。8月27日，韩国政府在国务会议上确定2025年度预算案，将提供110万个老年人工作岗位，并计划明年为老年就业岗位投入21847亿韩元（约合人民币117亿元）津贴。此外，韩国政府计划将发放的基础养老金从33.4万韩元（约合人民币1787元）上调至34.4万韩元（约合人民币1840元）;将适用无障碍设计的“高龄者福利住宅”扩至3000户，为行动不便的高龄者等提供稳定居所。

　　与此同时，多地政府纷纷发布政策措施，以增加老年人就业。比如，全罗南道今年在辖区内35个机关单位设立“银色市场”，帮老人销售自家生产的泡菜、年糕等农副产品及手工艺品，拓展老年群体就业范围。忠清北道则推出“都市农夫”项目，把辖区内城市赋闲人员推荐到农村工作，帮助个体农户或农业法人解决人力不足问题，并提供部分经费支持。

　　然而，有观点担忧，老年人就业率上升可能影响整体就业数据，营造就业繁荣假象。韩国统计厅最新数据显示，今年第二季度65岁以上就业者人数月均达394万人，超过15~29岁的就业者人数（380.7万），是自1989年有相关统计以来的首次。此前就有质疑者提出，政府创造的老年工作岗位多为公益活动型和社会服务型，工作时长和收入其实都比一般工作少，与其说是就业，不如说是“短期打工”。另有韩媒此前评价称，如果没有60岁以上新就业人口数据，相关雇佣指标可能出现负增长。